 |
Myers-Briggs Type Indikator (MBTI) er en psykologisk test, som er udviklet af amerikanerne Kathrine Briggs og Isabel Meyer. Testen blev introduceret i Danmark i 1990 og er et udviklingsværktøj, der bygger på Jungs typologi. |
| Den er i øjeblikket et af de mest brugte testredskaber herhjemme bl.a. i forbindelse med teamrelationer og i rekrutteringssammenhæng. |
Fordelene med MBTI-testen og forløbet hos HDPartners
Myers-Briggs typeindikator (MBTI) er et redskab til forståelse af og selvindsigt i egne og andres ressourcer, ligheder og forskelle. Det handler om, hvordan menneskelige forskelle ses som en ressource, og om at skabe større respekt og forståelse for disse forskelle. MBTI fokuserer på, hvordan menneskelige forskelligheder ikke skal opleves som en hindring, men som et aktiv, der kan anvendes konstruktivt både af den individuelle person og de grupper personen tilhører i hverdagen.
Hos HDPartners er vi certificerede MBTI-konsulenter og tilbyder vores kunder et kompetenceudviklingsforløb på baggrund af resultaterne af en indledende MBTI-test. Med testen får man en indsigt i:
- Hvordan den enkelte samarbejder med andre
- Hvordan den enkelte foretrækker at handle
- Hvordan den enkelte foretrækker at kommunikere
- Hvordan den enkelte relaterer sig til andre mennesker
- Hvordan den enkelte træffer beslutninger
- Hvordan den enkelte opfatter sine omgivelser
Med disse testresultater kan man med MBTI-forløbet hos HDPartners få en unik indsigt i
- hvordan forskellige typer foretrækker at kommunikere.
- hvordan vi kan have en klar og konstruktiv kommunikation og formidling med hver enkelt MBTI-type.
- hvilke måder vi kan differentiere vores kommunikation og formidling på til hver enkelt MBTI-type.
- hvordan vi imødekommer de forskellige MBTI-typer i vores kommunikation og formidling.
- hvilke feedbackteknikker, hver enkelt MBTI-type foretrækker.
- hvordan vi arbejder med vores egen formidlingsstil og personlige virkemidler, som fundamentet for en personlig stil.
- hvordan vi coacher forskellige MBTI-typer.